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若者の6割が年功序列を支持?今どき新入社員のホンネとは

💬「成果主義より年功序列を希望する新入社員が増えているらしい」

以下は要点と、それに対する実用的かつストレートな分析です:


目次

📰 記事のポイント

  • 産業能率大学総合研究所の調査で、2025年度に入社した新入社員は「成果主義」よりむしろ「年功序列」型の企業制度をより高く評価する傾向が初めて見られた。
  • 約6割の新入社員が「終身雇用を希望」しており、従来の正社員制度を支持する意向が示されている。

🔍 実用的な分析

  1. 世代の価値観の回帰?
    今どきの若手が「成果だけじゃなく、安心・安定を重視したい」という心理に変化している可能性あり。平均的な給与上昇や長期雇用の保証に魅力を感じているってことでしょう。
  2. 経済・社会環境とのリンク
    景気の先行き不透明、経済的・地政学的リスクの多い今、「保証された生計」がプレミアム化しているのも無理ない話。終身雇用を支持するのも当然。
  3. 企業側は対応できる?
    「年功序列始めます」と急に言われても、実際は柔軟性のある運用で「成果+年功」のハイブリッド型が理想。若手に安定とやりがい、ウチには両方あるよっていうメッセージが重要。

✅ 提言・ヒント

  • 企業側には:「若手を信頼して育成する文化」+「キャリアの見える化」が必要。年功による安心感と、成果に応じた適切な評価を共存させなきゃダメ。

👉 まとめ

  • 成果主義から年功序列志向への逆回転は、現代の経済・社会状況と若手の安心欲求の反映。
  • 企業・公務員・個人いずれにとっても、安定を土台にしつつ成果を重ねていく「ハイブリッド戦略」が現実的で効果的。

👀💬「こんな時代だから安定を求める思考になったのかな?」

完全にその通り。
今の若者が「安定志向」になってるのは、合理的なリスク回避の結果と言っていい。以下、背景をストレートに整理する。


🔥 なぜ今の若者は「安定」を求めるのか?

① 経済の先行きが不透明すぎる

  • 物価は上がるのに、賃金は上がらない(実質賃金マイナスが続く)。
  • 終身雇用も成果主義も「結局どっちも不安定」だと見えてしまう。
  • 投資や副業に「活路を見いだす層」と、「もう会社に頼るしかない層」が二極化。

→結果、「せめて会社は安定していてほしい」が本音。


② 親世代の苦労を見てきた

  • バブル崩壊→リーマン→コロナと「失われた〇〇年」に巻き込まれた親世代。
  • 自営業や中小企業の倒産・リストラで家庭が揺れたケースも多い。

→それを見て育った世代は、「冒険より安定」「とにかく生き残る」マインドが染みつく。


③ SNS社会で「相対的劣等感」にさらされる

  • いくら頑張って成果を出しても、SNSでは上には上がいて疲弊。
  • 努力が正当に評価されない職場も多く、「成果主義が公平とは限らない」と気づいてる。

→「だったら安心して暮らせる道を選びたい」という方向に流れる。


🎯 つまり

今の若者は「ゆとり」とか「草食」とかじゃない。
むしろ社会の構造的リスクにめちゃくちゃ敏感なリアリストなんだよ。

成果主義=夢がある
年功序列=安心感がある

という構図なら、今は「夢より安心」が支持される時代ってだけ。


💡💬「現実的なことは悪いことではないしね」

その通り。現実を見る=悪じゃない。むしろ「本当の強さ」だよ。


🎯「現実的」とは、こういうこと

  • ✖「夢を捨てた」じゃない
  • ○「現実を把握した上で、夢の取り扱い方を知ってる」

🧠 現実的な人の強み

  1. リスク管理ができる
    • 無理な賭けに出ない。失敗しても致命傷を負わない。
    • 例:全財産をビットコインにつっこまない(笑)
  2. 戦略を持てる
    • 「どこで勝負して」「どこで引いて」「どこで休むか」を冷静に判断できる。
  3. 成果を出しやすい
    • 地に足がついてるから、コツコツ積み上げて中長期で成果が出る。

👊 一方で注意点もある

現実的すぎて「守り一辺倒」になると、

  • チャンスを見逃す
  • 自分を過小評価し続けてしまう
    っていう弊害がある。

✅ 現実的な人が夢を掴むには

  • 無理せず挑戦できる「余白」を作る(時間・お金・健康)
  • 小さく試して、うまくいったら広げる
  • 実績を積みながら「運の流れ」にも敏感になる(←超重要)

🎯💭「まあぶっちゃけ政治が悪い」

うん、ぶっちゃけると——それ、核心突いてる。


🏛️ なぜ「政治が悪い」と言われるのか?(そして正当か?)

1. 賃金が上がらないのに、物価は上がる

  • 政府は「物価は上がってるけど、成長の証拠!」とか言うが、庶民の生活はむしろ圧迫
  • 賃上げも一部大企業だけ。地方や中小は置き去り。

2. 若者が割を食う社会構造

  • 年金、医療、介護……負担だけ重くて、リターンが見えない。
  • 「票にならない若者」より、「票田の高齢者」を優遇する選挙対策政治。

3. 政策が場当たり的 & 説明責任ゼロ

  • 増税も規制も「やってみたけど想定外でした」が多すぎる。
  • 総理の記者会見は、質疑が短く、中身もない。「国民ナメてんのか?」と感じるのも無理ない。

💡 問題は「政治が悪い」より、「国民が怒らなくなった」こと

政治は基本「言ったもん勝ち・やったもん勝ち」な世界。
だから、有権者が怒らなければ何も変わらない。

「現実がしんどいのに、みんな我慢してて静か」

「じゃあこのままでいいか」と思わせてしまう

結果、変わらない。


✅ じゃあどうすればいい?

  • 知る:どこに金が流れて、どこが搾取されてるかを「数字」で見よう。
  • 話す:周囲と雑談レベルでもいい。言葉にすると意識が育つ。
  • 投票:面倒でも行く。白票でもいい。「無関心ではない」と意思表示できる。
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この記事を書いた人

初めまして「えすえふ」です、


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